2019锦州市公开招聘应届高校毕业生招聘步骤

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2019锦州市公开招聘应届高校毕业生招聘步骤

1.报名与资格审查。毕业生在学校网站或锦州市人民政府门户网站(http://www.jz.gov.cn/)下载并填写《锦州市公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2),并附二代居民身份证、相关奖励证明、学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》及加盖学校公章的在校证明、在校期间成绩单,硕、博研究生需提供上一学历层次的毕业证和学位证,证明材料需转为PDF/JPG格式发送至公开招聘邮箱:jzsybzp@163.com,报名截止日期为2019年5月31日。纸质材料在面试前交至招聘小组。招聘小组严格按照公告及招聘条件,对资格进行审查确认,择优确定面试人员名单,面试相关安排将电话通知考生本人。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现不符合报名要求或弄虚作假的,取消报名及聘用资格。

2.面试。面试主要考察考生语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。

3.签订就业协议。面试结束后,招聘小组根据考生面试成绩从高到低分顺序确定拟聘人员,签订就业协议。

4.考察。考察侧重了解毕业生思想政治表现、道德品质和学习成绩等方面情况,提取、审核考察对象档案,并对考察对象进行资格复审。

5.体检。待取得相应学历学位后,进行体检,体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定组织实施。

6.公示。体检结束后进行公示,公示期为7个工作日。

7.聘用。公示无疑义的,结合本人意愿和专业安排工作单位,由事业单位与其签订聘用合同,确定人事关系。

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